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公司黨委組織開展“七一”系列活動
作者:管理員 來源: 原創 日期:2018-11-09 瀏覽:437 次 [] [] []

為紀念中國共產黨成立97周年,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,資源公司黨委組織開展了形式多樣的“七一”系列紀念活動。


公司黨委組織召開中國共產黨成立97周年紀念大會

6月26日,資源公司黨委召開中國共產黨成立97周年紀念大會。每名黨員佩戴黨徽、手領新黨章齊唱國歌,在黨旗前,新黨員進行入黨宣誓,老黨員重溫入黨誓詞。

公司黨委書記、副總經理鄭彥超作“七一”紀念大會講話 ,他結合自身體會從重溫黨史,堅定理想信念;傳承發揚,增強黨員的使命感;干事創業,爭做忠誠干凈擔當的共產黨人;聚力攻堅,發揮基層黨組織的堡壘作用等四個方面進行闡述。表明在黨的97周歲生日之際舉行此次紀念活動,是貫徹落實集團公司“基層黨建鞏固年”要求,圍繞“挺紀律、推深改、促創新、增活力”工作主線,激發各級黨組織和廣大共產黨員,堅定信念、實踐宗旨、求真務實、奮發有為,為企業轉型發展而努力奮斗。

集團礦產資源管控中心副主任、公司黨委副書記、總經理蔣紹平從三個方面為參會黨員干部開展形勢任務教育。一是概述了國際國內形勢,結合公司發展現況,分析了公司自身發展潛在的優勢和劣勢,提出公司要明確提質量、樹品牌的工作方向,公司全體黨員干部職工要把思想統一到中鋁和省政府合作的戰略上,黨員干部更要帶頭正面調動起工作積極性,投入進公司的發展建設中來;二是對即將召開的生產經營工作會做出部署,號召公司全體員工擼起袖子加油干,在今年各項工作的基礎上為明年打好基礎;三是認清形勢,盯準目標,全面超額完成目標的過程中需要抓好傳統地勘業務的基礎,公司各部門積極配合推進大水井項目工作和盛鑫源公司礦山總承包工作,加大礦產品貿易投資力度,加強融資工作和現金流管理來解決現金流問題,加大集團外部市場拓展,加強安全環保工作,加強黨員建設、企業文化建設、提升人才隊伍素質。

文:李丹



公司黨委組織開展第一期“萬名黨員進黨校”培訓班

6月26日,為全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神,持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,認真落實省委組織部和集團“萬名黨員進黨校”培訓工作要求,充分發揮集團黨校資源整合優勢和教育培訓平臺作用,不斷加強黨員干部思想政治教育和黨性教育,著力強化黨員干部能力素質提升,資源公司組織開展了第一期“萬名黨員進黨校” 培訓。

本次培訓邀請了集團副總經理王運正講授《深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要思想促進集團安全發展》的主題黨課,同時邀請了公司領導班子、云南省社會科學院馬列主義研究所所長、云南農業大學馬列研究部部長等講授了《習近平新時代中國特色社會主義思想解讀》《習近平總書記在全國國企黨建會上的重要講話精神解讀》《黨的十九大精神解讀》等課程,通過老師深入淺出的講解,使廣大黨員干部充分學習領會黨的十九大精神的重大現實意義和歷史意義,自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

文:郭巍



公司黨委組織開展“不忘初心 牢記使命” 主題學習教育活動

按照公司黨委開展“七一”系列活動的要求,公司黨委于6月25日在柯渡紅軍長征紀念館組織開展“不忘初心 牢記使命”的“紅色之旅”主題學習教育活動,活動共計39人參加。

上午,全體人員參觀了紅軍長征柯渡紀念館,該館是1983年被省政府公布為第一批全國重點文物保護單位的紀念館,1992年被確定為省近、現代史及國慶教育基地,1997年被省委、省政府命名為云南省愛國主義教育基地,展館內運用多媒體聲光手段等方式真實再現當年紅軍長征史事,并將當年紅軍使用過的馬燈、草鞋等實物陳列布展。通過對歷史文物的實地參觀,大家對長征的艱辛歷程有了更直觀的了解,發揮了以歷史勵當下的愛國主義教育作用。

下午進行的是紅軍長征主題團建課程,分為“爬雪山”、“過草地”兩個項目。根據特定的場景設計,大家在團建過程中相互協作,相互溝通,體悟到了精誠所至、凝心聚力的團隊氛圍。

此次活動以體驗式學習的方式,再現了紅軍長征的艱苦經歷,將歷史和素質拓展完美結合,大家重走了紅軍路,接受了革命傳統教育,明白了集體力量在克服困難時的重要性,也進一步了解了革命的歷史,感受了紅軍艱苦奮斗、頑強不息的精神。

文:王欖葉



公司礦產勘查院黨支部開展“黨建書屋”讀書會活動

為深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步加強學習型黨組織建設,形成全員熱愛讀書、讀好書的良好風尚,不斷提升全體員工隊伍的政治素質和文化素養,資源公司礦產勘查院黨支部自5月份以來開展了黨員帶頭“讀一本好書”活動,活動收到了較好的效果。

截止6月25日,黨支部共收到《紅巖》、《時代楷模-南仁東》、《平凡的世界》等讀后感12篇,大家通過讀書活動,以讀書感悟、精彩片段點評和分享以及結合所讀書籍談生活和工作的看法等多種方式,豐富了員工的業余文化生活,拓寬了視野、增長了知識。黨支部還將組織對讀后感進行評選,對優秀的讀者給予適當的獎勵,鼓勵大家再接再厲讀好書、勤寫作,提高自身的文化素養。

文:陳家慶



公司黨委組織召開2018年二季度黨支部工作交流考核會暨“萬名黨員進黨校”培訓結業會

6月28日,公司黨委組織召開二季度黨支部工作交流考核暨“萬名黨員進黨校”培訓結業活動,會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席馬志劍主持。

會上,礦產勘查院黨支部書記陳家慶、呼倫貝爾分公司黨支部書記佟云雷和職能部門黨支書記部書記陳月蓮分別匯報了各黨支部2018年二季度工作情況,把自己的經驗和方法向廣大的黨員干部進行交流分享。

考核評委馬志劍,礦產資源管理處副處長饒天龍、張麗紅對三個黨支部工作提出了點評意見。表明各黨支部在公司黨委的領導下,承擔重要的生產經營任務的同時,做出了各有特色、形式多樣的黨建活動,但各黨支部還需要繼續提升黨建工作的質量和水平。希望利用此次舉行“萬名黨員進黨校”培訓的契機,各黨員干部系統學習、提升思想,形成具有資源公司特色的黨建工作體系,通力合作將黨建工作推向新高度。

最后,黨委書記、副總經理鄭彥超作交流點評及“萬名黨員進黨校”培訓總結講話,結合之前在集團黨委召開紀念建黨97周年黨建工作學習交流會中,集團黨委書記、董事長許波提到的中鋁黨建考核雙百分制模式,云冶集團黨建工作的力度、范圍將會加深、擴大,黨建考核制度也將會隨之改變。他提出公司各黨支部的黨建工作存在的問題,指出公司黨員是公司黨委的中堅力量,真誠希望通過今天的交流,每一位黨員干部能發現自己工作中的差距和不足,學習中鋁的工作方式,在資源公司轉型升級的關鍵時期嚴格要求,迎難而上,改變自己的思維模式和工作作風,將黨建工作和生產經營工作有機統一,做出亮點,共同進步。

文:李丹


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