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中國共產黨云南冶金資源股份有限公司委員會關于開展學黨章黨規學系列講話做合格黨員學習教育的通知 冶金資源黨字【2016】3號
作者:管理員 來源: 原創 日期:2016-07-16 瀏覽:2610 次 [] [] []


中共云南冶金資源股份有限公司委員會

關于開展學黨章黨規學系列講話做合格黨員學

習教育的通知

各黨支部:

根據集團公司黨委《關于印發<云南冶金集團黨委開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育實施方案>的通知》(滇冶黨字〔2016〕13號)文件精神,資源公司黨委將按照“黨員身份亮出來,黨旗飄起來,兩個作用發揮出來”的年度主題,在公司全體黨員、黨員領導干部中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育(以下簡稱“兩學一做”學習教育)。現將有關事項通知如下:

一、學習教育主題

學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員

二、學習教育對象

公司全體黨員、S職級以上管理人員

三、學習教育內容

(一)學黨章黨規。

著眼明確基本標準、樹立行為規范,逐條逐句通讀黨章,全面理解黨的綱領,牢記入黨誓詞,牢記黨的宗旨,牢記黨員義務和權利,引導黨員尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章,堅定理想信念,對黨絕對忠誠。切實把黨章這個總規矩立起來,刻印在每一個黨員的心頭上,落實到每一天的行動中。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《關于黨內政治生活的若干準則》等黨內法規和《云南省從嚴從實管理黨員若干規定》等制度規定,讓每位黨員都自覺樹立紀律規矩意識,守住共產黨員為人、做事的基準和底線。公司黨員領導干部還要深入學習《中國共產黨基層黨組織工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等黨內重要法規制度,掌握基層黨組織的職責、組織原則、運行機制,掌握干部選拔任用原則、條件和要求。

(二)學系列講話。

著眼加強理論武裝、統一思想行動,認真學習習近平總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神,學習領會系列講話中關于改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍的重要思想,學習領會習近平總書記系列重要講話的基本精神,學習領會以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰略的基本內容,理解掌握增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品格等基本要求,引導黨員學習領會系列重要講話的豐富內涵和核心要義,學習領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法。堅持讀原著、學原文、悟原理;堅持突出理論聯系實際,以知促行,學以致用。把學習習近平總書記系列重要講話同學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀結合起來,深刻理解黨的科學理論既一脈相承又與時俱進的內在聯系,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。要區別普通黨員和黨員領導干部,確定學習的重點內容。集團副處級以上黨員領導干部還要以《習近平談治國理政》和《習近平總書記重要講話文章選編(領導干部讀本)》為基本教材,學習《習近平總書記系列重要講話讀本(2016年版)》,深入學習領會統籌國內國際兩個大局,協調推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局;深入學習領會五大發展理念,主動適應、把握、引領經濟發展新常態,推進供給側結構性改革,以新發展理念引領發展實踐;深入學習領會全面深化改革,推進國家治理體系和治理能力現代化;深入學習領會全面從嚴治黨要求,嚴守黨的政治紀律政治規矩,做忠誠干凈擔當的好干部;深入學習領會科學的思想方法和工作方法,觀大勢、定大局、謀大事。

(三)做合格黨員。

著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求,著眼集團和各公司深化改革和全面提升價值的要求,堅持以知促行,做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。引導黨員強化政治意識,保持政治本色,堅定對馬克思主義的信仰,堅定對中國特色社會主義和共產主義的信念,永遠愛黨、信黨、護黨、跟黨走;引導黨員嚴守政治紀律政治規矩,堅定自覺地在思想上政治上行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,經常主動向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,做政治上的明白人;引導黨員踐行黨的宗旨,保持公仆情懷,牢記共產黨員永遠是勞動人民的普通一員,密切聯系群眾,立足崗位履職盡責,全心全意為人民服務;引導黨員自覺加強黨性鍛煉和道德修養,堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范自己,心存敬畏、手握戒尺,廉潔從政、從嚴治家,筑牢拒腐防變的防線;引導黨員認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,認真貫徹落實省委九屆十次、十一次、十二次全會精神,牢固樹立和自覺踐行五大發展理念,堅決貫徹落實省委決策部署,緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局,在集團及公司打好轉型升級和深化改革攻堅戰中開拓進取、奮發有為、建功立業。

四、學習教育步驟

公司黨委將按照集團黨委“一個強化、兩個創新、三個落實”的工作要求,有序推進學習教育。

(一)安排部署階段(4月28日-5月6日)

公司黨委組織召開動員部署會,及時傳達集團黨委“兩學一做”學習教育精神,明確任務,落實責任。各黨支部必須在規定時間內分別召開動員部署會,進行安排、部署、組織和實施。

(二)學習階段(5月9日-6月30日)

各黨支部要把個人自學與集中學習有效結合起來,結合實際采取靈活多樣、管用有效的學習形式,把學習情況作為民主評議黨員、綜合評價黨員領導干部的重要內容,通過學習討論,真正提高認識,找到差距,明確努力方向。

一是要抓好黨員個人自學。各黨支部要制定學習計劃表,明確每月自學篇目和具體要求,要注意抓好檢查落實;黨員個人學習要有心得體會或讀書筆記,切實把學習作為提高素質的重要源泉,防止自學“放空”;公司黨委每月將定期和不定期對各黨支部開展學習情況進行檢查。

二是要開展好集中學習討論。各黨支部要利用“三會一課”組織好黨員集中學習。集中學習討論要做到有主題、有記錄、有效果。學習討論要緊密結合現實,聯系個人思想工作生活實際,看自己在新任務新考驗面前,能否堅守共產黨人信仰信念宗旨,能否正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關系,能否努力追求高尚道德、帶頭踐行社會主義核心價值觀、保持積極健康生活方式,能否主動按月足額交納黨費,能否認真履行好黨員義務、積極參加黨的活動,能否自覺做到黨規黨紀面前知敬畏守規矩,能否保持良好精神狀態,完成好黨組織安排的工作,積極為公司的事業擔當作為。

三是要組織好集中培訓。各黨支部要積極營造學黨章、遵黨規、守黨紀的濃厚氛圍,利用各種方式開展集中培訓,教育引導全體黨員尊崇黨章、嚴明紀律爭做合格黨員。

(三)教育實踐階段(7月1日-10月31日)

公司黨委將按照“六個一”和“開辟三個平臺”的思路,分步驟,循序漸進、由淺入深地組織公司全體黨員和黨員領導干部進行學習實踐。

1.開展一次“黨員上黨課、人人上講臺”的微黨課推廣活動。

公司黨委將創新黨課形式,在各黨支部全面推行微黨課活動,變“一人講”為“大家講”,改進有些黨課至始至終由領導、黨支部書記一人講的模式,打破職務、資歷、學歷的限制。宣講者通過設立課題、搜集素材、備課、講課等環節,既加深了對學習的理解,又鍛煉了自己。宣講一般講15分鐘,變“長篇大論”為“短小精悍”,“短、平、快”的方式能夠有效形成雙向互動、具體生動、自覺參與的黨員教育新模式。公司黨委推廣微型課,首先采取示范引導的方式,讓黨支部書記、黨員領導干部先帶頭示范,再以點帶面,有序推進,最后在黨員中全面進行普及。各黨支部可利用班前會、晨會、周例會、小組會和支部大會等方式進行,每月不少于2次,也可采用“每周一課”的方式重點推進,“七一”前后,各黨支部要集中安排一次黨課。

2.開展一次典型教育。

公司黨委將運用正反兩方面典型組織開展一次典型教育,組織全體黨員、黨員領導干部學習黨的歷史,學習革命先輩和楊善洲、高德榮、召存信等先進典型,從周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃以及發生在身邊的違紀違法案件中汲取教訓,肅清惡劣影響,發揮正面典型的激勵作用和反面典型的警示作用,引導黨員牢記黨規黨紀,牢記黨的優良傳統和作風,樹立崇高道德追求,養成紀律自覺。

3.組織一次宣講。

根據公司地勘行業點多、面廣、戰線長的特點,公司黨委將采用“移動黨課”的方式組織宣講團到各分子公司項目部開展一次讓黨員身份亮出來、黨旗飄起來、兩個作用發揮出來”專題宣講。教育引導廣大黨員讀原著、學原文、悟原理,增強黨性意識和紀律觀念,始終把紀律規矩挺在前面,提升政治定力、思想定力、行動定力,在集團深化改革、轉型升級、開放合作中當先鋒、作表率、促發展。

4.制作一本手冊。

公司黨委將針對新成立的4個黨支部,通過制定出臺《黨支部工作手冊》讓公司的黨建的目標變成具體的指標,并把指標量化分解、落實到各個層次,實現黨建工作的過程指導和控制,確保各項工作有效落實。

5.出臺一批制度。

公司黨委將完善黨建基礎制度、標準和流程,提升各級黨組織規范運作能力,完善一批發布一批,實現黨建工作由“號召型”向切入型“轉變,由“隨意性”向“規范型”轉變,由“零散型”向“系統性”轉變,著力推進黨支部標準化建設。

6.舉行一次“尊崇黨章黨規、重溫入黨誓詞”活動。

公司黨委將在在紀念建黨95周年曁紅軍長征勝利80周年之際,舉行一次“尊崇黨章黨規、重溫入黨誓詞”活動,進一步提升公司廣大黨員尊崇、敬畏、遵守黨章黨規的思想自覺,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,按照合格黨員要求,扎實抓好“兩學一做”學習教育。

7.開辟“三個平臺”。

公司黨委將充分利用新媒體開展學習教育,通過開辟QQ群、手機報和公司微信公眾三個平臺建設,及時推送一些生動的學習資料,增強黨組織學習的吸引力,擴大受眾群體。

(四)召開黨支部專題組織生活會階段(11月1日-11月30日)

各黨支部要召開專題組織生活會,黨小組可參照黨支部要求,召開專題組織生活會,要抓好四個步驟:一是要廣泛征求意見,通過個別談話、集體座談、上門走訪、書面征求意見等方式,深入征求黨員群眾意見。要有組織地開展談心談話,支部書記和支委與每名黨員都要談心,支委要相互談心,黨員彼此也要談心。通過廣泛征求意見、深入談心談話,切實把存在問題找準找實。二是要進行黨性分析,支部班子及其成員對照職能職責,查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,認真進行黨性分析。三是要開展批評和自我批評,針對突出問題和薄弱環節,嚴肅認真開展批評和自我批評,條目式列出問題清單和整改措施,抓好整改落實。四是要對黨支部班子進行評議,要組織支部全體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議。

(五)開展民主評議黨員工作階段(12月1日-12月30日)

以黨支部為單位召開全體黨員會議,組織黨員開展民主評議,要抓好三個重點:一是要抓好對黨員的評議,按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序,對黨員進行評議。黨員人數較多的黨支部,個人自評和黨員互評可分黨小組進行。每名黨員都要對照黨員標準,對照“兩學一做”學習教育要求,實事求是地作出自我評價,多作自我批評。黨員互評要講真話、說實話,擺問題、提意見,不要搞人身攻擊。民主評議要具體實在,個人自評要對是否主動按月足額交納黨費、是否積極參加黨員活動日活動、是否認真完成黨組織安排工作,如何立足崗位發揮黨員作用等情況作出具體說明,黨員互評、民主測評、組織評定也要圍繞以上情況進行,見人見事,防止“空對空”。二是要確定評議等次,黨支部要綜合民主評議情況和黨員日常表現,進行綜合分析,確定評議等次。要逐步推行黨員管理積分,并將其作為民主評議黨員的重要依據。對優秀黨員予以表揚,對有不合格表現的黨員,按照黨章和黨內有關規定,區別不同情況,穩妥慎重給予組織處置。三是要進行反饋,結合民主評議,黨支部班子成員要與每名黨員談心談話,反饋評議等次,肯定成績、指出不足,提出今后努力方向,消除思想疙瘩。

黨支部要抓實每一個步驟和重點,落實好黨內組織生活的規范性、嚴肅性,提升黨內組織生活的政治性和戰斗性。

五、學習教育要求

1.公司“兩學一做”學習教育在黨委領導下進行,由公司組織宣傳與人力資源部牽頭,公司黨政辦公室、紀檢審計監察部參與配合做好相關工作。

2.各黨支部書記要切實擔負起本次學習教育的領導責任,確保學習教育取得實效。

3.各黨支部要統籌安排好學習教育,要根據公司黨委的要求于5月16日前擬定活動時間進度表報公司黨委。

4.各黨支部要按照時間進度表統籌安排好各項工作,保留好活動開展過程中的視頻、圖片、會議紀要等痕跡資料,待每一項活動完成后及時報送公司黨委,并于12月15日前將活動開展情況小結報送公司黨委。

各黨支部要按照“做深、做實、出彩、出新、出特色”要求,切實組織開展好“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育,要把開展“兩學一做”學習教育與推動公司當前的各項工作結合起來,與落實黨要管黨、從嚴治黨責任結合起來,與大力推進依法治企結合起來,與全面落實公司各項改革任務結合起來,與鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育成果結合起來,克服畏難思想、厭倦情緒,統籌兼顧,有序推進。

中國共產黨云南冶金資源股份有限公司委員會

2016年4月29日

云南冶金資源股份有限公司黨政辦公室    

2016年4月29日印發  





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