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集團考核組到公司開展2018年度集中綜合考核評價工作
作者:任有強 來源: 原創 日期:2019-01-02 瀏覽:249 次 [] [] []

     12月17日,集團副總經理、董事會秘書黃甫智偉帶隊的集團第十一考核組一行5人,到公司開展2018年度集中綜合考核評價工作。本次考核,采取述職、述責述廉、民主測評、個別談話、查閱相關資料等方式,對2018年度資源公司的經營業績、黨建工作、領導班子建設和領導干部履職、黨風廉政建設、意識形態工作等情況,進行全面檢查和考核。會議由公司黨委書記、副總經理鄭彥超主持。

       會上,黃甫智偉作動員講話,他提出三點要求:一是切實提高政治站位,充分認識綜合考核工作的重要性和必要性。認識到考核對于各單位、各級領導班子總結成績、查找差距、推動工作的重要性,以高度的責任感,進一步調動領導干部積極性,激發干事創業熱情,確保集團各項工作目標圓滿完成,全力推進落實好云南省委省政府與中鋁集團央地合作各項戰略目標任務。二是周密安排,嚴格規范步驟和程序。以撰寫年度述職述廉報告、召開干部職工大會述職評議、個別談話聽取意見、提出考核等次建議、考核結果反饋等程序嚴格執行考核工作。三是嚴肅紀律,確保考核工作順利進行。參會人員要實事求是、客觀公正做好評價;被考核的領導班子要客觀正確對待同志們的建議和意見,誠懇地接受群眾評議和監督;要嚴肅工作紀律和工作作風,嚴格按照考核辦法規定的程序和要求開展工作。他強調這次綜合考核工作時間緊、任務重、要求高,大家要發揚求真務實的作風,相互配合、共同努力,確保考核工作完成。

      集團礦產資源管控中心副主任、資源公司總經理、黨委副書記蔣紹平代表班子作2018年度工作總結報告,并做個人述職、述責述廉。鄭彥超代表黨委班子做2018年度黨組織年度工作總結、將黨委書記抓基層黨建工作述職評議的內容、本單位黨風廉政建設情況、意識形態工作責任制落實情況、領導干部直接聯系群眾工作情況、干部選拔任用工作“一報告兩評議”情況進行綜合報告,并作個人述職、述責述廉。參會人員對資源公司領導班子和領導班子成員進行了綜合民主測評。

     會議結束后,考核組分別與公司班子成員、部分中層人員和職工代表進行個別談話,并對公司黨建、黨風廉政建設及 “意識形態責任制落實”等相關工作開展情況及資料臺賬進行檢查。

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