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公司順利召開第一屆五次職工代表大會暨2019年運營工作會、黨委工作會
作者:陶旭 來源: 原創 日期:2019-01-02 瀏覽:538 次 [] [] []

      2018年12月21日,云南冶金資源股份有限公司第一屆五次職工代表大會暨2019年運營工作會、黨委工作會在公司總部召開,公司領導班子、集團礦產資源管控中心資源管理處領導、中層管理人員及在昆員工共89人參會。會議主要任務是全面系統總結2018年行政、黨委工作,研究部署2019年各項任務,動員廣大干部職工以更加堅定的信心,更加磅礴的力量,全方位提質增效,全視角追趕超越,擼起袖子加油干,為公司步入發展新時代而不懈奮斗!

       預備會中,職工代表審議通過了增補公司一屆職代會職工代表建議名單,專業委員會及成員建議名單,勞動爭議調解委員會職工方代表名單及大會議程。  

會上,集團礦產資源管控中心副主任、公司總經理、黨委副書記蔣紹平同志作了題為《擔當實干上臺階 創新發展顯成效 凝心聚力再有為 攻堅克難爭更優》的工作報告。

蔣紹平指出,2018年,在集團的正確領導下,面對新形勢和新任務,公司緊緊圍繞“穩定內部市場,拓展外部市場、坐實地勘業務、培育礦權項目、提升公司運營能力”的年度主題,擔當實干、創新發展,奮力挑戰全面預算目標,在生產經營、市場拓展、項目管理、隊伍建設等諸多方面實現了自我突破,圓滿完成了集團下達的各項任務。

蔣紹平對2019年工作作部署:一是要全面融入中鋁體系,深化管理促進企業發展;二是要依托技術驅動,做優勘探主業;三是要重點組織落實好信托理財項目的投資回收工作,實現預定的投資收益;四是要積極篩選礦業投資項目,推動公司礦業權資本運作;五是要堅持強抓嚴管,夯實安全基礎;六是要強化經營管理,提高經濟效益;七是要推動項目進度,加快市場拓展;八是要夯實隊伍建設,強化人才支撐。

公司資產財務部經理趙月琦作2018年全面預算分析和2019年全面預算計劃說明;公司組織宣傳與人力資源部部長郭巍作公司集體合同草案、工資專項合同草案、績效考核薪酬管理辦法說明。

參會人員就公司2019年運營工作,各分子公司和總部部門如何履行職責及合同草案等方面進行了熱烈討論,并表決通過了公司集體合同及工資專項合同。下午,公司召開2019年黨委工作會,公司黨委書記、副總經理鄭彥超同志作了題為《發揮黨委領導核心作用  推進黨建工作體系 為公司蓄力新發展走向新征程提供堅強保障》的工作報告。

鄭彥超強調,2018年,在集團黨委的正確領導下,資源公司黨委緊緊圍繞集團“挺紀律、推深改、促創新、增活力”的工作主線和“穩定內部市場,拓展外部市場、坐實地勘業務、培育礦權項目”的目標任務,苦練管理內功,謀求自身定位,持續加強干部隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設,營造出昂揚向上的企業文化氛圍與和諧穩定的內部環境,有力推動企業持續健康發展,充分發揮了黨組織的思想引領、組織保障和政治核心作用。

鄭彥超對2019年黨委工作作部署:一是要加強思想引領,鑄牢理想信念根基;二是要提高政治站位,加強黨對企業發展的統一領導;三是要狠抓建章立制,推進黨建工作體系建設;四是要堅持有為有位,全面加強人才隊伍建設;五是要突出強基固本,全面加強基層黨組織建設;六是要強化執紀問責,推進全面從嚴治黨縱深發展;七是要推進群團工作,助力新時代企業和諧發展。

       會上,呼倫貝爾分公司、礦產勘查院、盛鑫源公司、會澤項目部及各基層黨組織分別作了行政和黨建工作交流,公司黨委分別與各單位簽訂了目標責任書,會議主席團成員對2018年公司先進集體、先進個人進行了表彰,會議圓滿完成各項議程。

征程萬里風正勁,重任千鈞再出發,“三會”的召開標志著公司2019年沖鋒的號角已經吹響,讓我們在黨的十九大精神指引下,以只爭朝夕的緊迫感、無愧時代的使命感、不負職工的責任感,奮力譜寫轉型發展的精彩篇章,為推動公司高質量跨越式發展而努力奮斗!



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