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集團副總經理皇甫智偉到公司進行工作調研
作者:李丹 來源: 原創 日期:2019-01-02 瀏覽:225 次 [] [] []

      10月30日,集團副總經理皇甫智偉到公司進行工作調研。

      集團礦產資源管控中心副主任、公司黨委副書記、總經理蔣紹平,黨委書記、副總經理鄭彥超,資源管理處副處長饒天龍匯報了資源公司和礦產資源管控中心相關工作情況,以及目前工作中存在的問題和困難。

皇甫智偉肯定了礦產資源管控中心和資源公司各項工作成果,并指出資源公司要深入完善黨建工作體系,利用現有人才和技術優勢與資源公司“能者上、庸著退、平者讓”的優才理念相結合,培養一批懂經營、善管理、有專業的核心人才和團隊,作為工作突破重點;礦產資源管控中心要適應國家新要求,充分發揮好“中心+平臺”模式,與資源公司聯系互補,使資源工作進一步發揮作用。皇甫智偉還作了三點要求:一是要引進人才,重視市場化招聘工作,加強社會化服務,加大工作探索;二是要利用與中鋁合作這一平臺,探尋資源和項目線索,更好地發揮自身作用;三是按照集團“四再一要”的新要求指導工作,相信通過大家的通力合作,共同朝著目標努力,資源公司的明天會更好。

      集團副總工程師、首席地質師、礦產資源管控中心主任、資源公司董事長王峰表示,集團領導的引領和幫助對資源公司的工作開展有積極的促進作用;資源公司以“一個目標、三個引領、五大工程”的黨建工作體系為抓手,推進了資源公司快速發展,在此基礎上,更要注重人才的培養和塑造,重視人才的成長氛圍;資源公司是技術服務型企業,“1+1+1”模式(即各項目部的技術工作由1個技術團隊配合1位公司內部專家和1位外部專家來指導)要加強技術攻關和科研課題研究,為資源公司深入市場奠定基礎;礦產資源管控中心要繼續加強和資源公司各級管理人員和專業人員的融合度、溝通度,轉變思想,做到興企有為、治企有方。

資源公司黨政主要領導和各分(子)公司、總部部門負責人參加會議。


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